JADI ORANG GAJIAN SEUMUR HIDUP, MAU ???

JANGAN MAU SEUMUR HIDUP JADI ORANG GAJIAN !!!!!
kenapa ????
perhatikan sekeliling anda ...
adakah orang yang kondisi keuangannya yang tidak memadai?? atau
ketidakpastian masa depan karena ancaman PHK semakin besar setelah ada krisis global ???
Waktu full time dkantor,stress tidak ada waktu untuk keluarga ???
yang lebih menakutkan lagi tidak ada jaminan pensiun dimasa tua ...
masih mau jadi orang gajian ???

Bagi siapapun yang masih ingin kerja tapi memiliki usaha sehingga menghasilkan passive income ikuti :
PELATIHAN WIRAUSAHA & INVESTASI KHUSUS PARA KARYAWAN II (PELWIKKA II)

apaan tuh ???
Pelwikka adalah latihan bagi karyawan yang ingin memiliki usaha atau karyawan yang memiliki jiwa wirausaha (intrapreneur)

apa yang anda dapat di pelwikka ???
1. focus digital aset - pembentukan mental pengusaha, pemahaman dasar ttg aset & kekayaan, dengan seminar dan pelatihan materi inti internet marketing, dasar-dasar internet, email, blogg, reseller, affiliate, too online, website corporate dengan joomla, pebisnis internet, facebook for marketing dan SEO.
2. focus bisnis asset : skills dasar investor & bersahabat dengan bank, penajaman insting menangkap peluang usaha, proposal bisnis, laporan keuangan, praktek mengelola bisnis waralaba.
3. Focus real estate asset : praktek investasi property (roadmap 100 hari beli property/rumah apartemen tanpa uang malah dapet uang untuk modal usaha), pendalaman ilmu perencana keuangan.
4. focus di paper & network aset, praktek franchise sempurna,komunitas bisnis sebagai leverage, pelatihan perencana keuangan II, mengenal saham, unitlink, obligasi dll, memahami forex trading dan option online, public speaking training, training for trainer, network marketing.

Tempat pelatihannya dimana niih ???
1. Kampus Einvest Institute @ jl. margonda raya no. 1 Depok 16431
2. Kampus UI
3. Wisma Makara UI

Cara daftarnya gimana ???
1. mengisi formulir pendaftaran klik disini u download formulir, jika sdh diisi harap dikirim kembali ke einvestinstitute@yahoo.co.id atau hamasah.i2k@gmail.com
2. memenuhi persyaratan diantaranya :
- fotocopy ktp terbaru 2 lembar
- pas photo 2x3 dan 3x4 masing2 2 lembar
- membayar biaya pelatihan Rp. 3.000.000 (untuk 100 pendaftar pertama dpt subsidi jadi CUKUP BAYAR Rp. 1.000.000 (Satu juta rupiah)
- Materai 6000 2 lembar
3. persyaratan dapat di antar langsung ke kampus EInvest Institute atau di kirim via email, untuk biaya pendafaran bisa transfer via BCA no rek 8690617031 a.n Ika Intan Kartini BCA Cab margonda Depok. Bukti transfer bisa dkirim via email atau diserahkan langsung ke kantor EI.

Waktu belajarnya kapan ya ???
a. Untuk seminar rutin diadakan sebulan sekali pada hari sabtu di Kampus UI
b. jadwal belajar teknis dan konsultasi flexible, senin-minggu di kampus EInvest Institute

Support :
Program ini terselenggara atas kerjasama EINVEST INSTITUTE dengan
Kementrian Negara Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Republik Indonesia

Program Pelatihan Wirausaha & Investasi Khusus Para Karyawan

Program Pelatihan Wirausaha & Investasi Khusus Para Karyawan

Garis Besar Kepemimpinan (Rangkuman Materi Leadership Institute)

Definisi Kepemimpinan adalah PENGARUH
Kunci Menuju Kepemimpinan yaitu PRIORITAS
Unsur terpenting dalam kepemimpinan - INTEGRITAS
Ujian Tertinggi dalam kepemimpinan adalah MENCIPTAKAN PERUBAHAN YANG POSITIF
Cara tercepat meraih kepemimpinan - PEMECAHAN MASALAH
Ekstra Plus dalam kepemimpinan - SIKAP
Mengembangkan aset anda yang paling berharga adalah MANUSIA
Kualitas wajib dalam kepemimpinan adalah VISI
Label Harga kepemimpinan - DISIPLIN PRIBADI
Pelajaran Terpenting dalam kepemimpinan - PENGEMBANGAN STAF

RUANG KELUARGA TANPA SEKAT

Sumber diambil dari: InteriCAD Lite

Definisi Kepemimpinan "Pengaruh"

Kali ini saya akan posting ttg materi-materi kepemimpinan. Materi ini i dapatkan dr LEadership Institute Tom Agency, dimana di sana i dididik u menjadi seorang leader selain itu

Definisi Kepemimpinan "Pengaruh"

Kali ini saya akan posting ttg materi-materi kepemimpinan. Materi ini i dapatkan dr LEadership Institute Tom Agency, dimana di sana i dididik u menjadi seorang leader selain itu i jg hrs bs menghasilkan leader-leader yang lain.
Leadership Institute ini terdiri atas 10 seri materi kepemimpinan, insya Allah semuanya akan i posting di blog ini sbg bahan masukan bagi siapapun yg sdh silaturahmi k blog ini. yuk qt mulai dg materi sesi 1, yaitu Definisi Kepemimpinan "Pengaruh"
Setiap leader jk ingin perkataannya di ikuti oleh tim yg di pimpinnya maka yg pertama kali adalah dia sendiri hrs bisa menjalankan apa yg dia katakan, sehingga tim di bawahnya akan mengikuti apa yg dia katakan.
Adapun bbrp definisi ttg pengaruh. diantaranya :

1. Setiap orang mempengaruhi seseorang
"setiap orang akan memimpin dlm bbrp hal, namun di bidang lain ia akan dipengaruhi/dipimpin o/ orang lain. Tapi dlm situasi apapun dg kelompok manapun selalu ada orang berpengaruh yang menonjol.
"perhatikan dalam kelompok tsb, saat mrk berkumpul khususnya dlm mengambil keputusan, siapa yg plg berpengaruh/dominan u diikuti pembicaraannya sbg bahan pertimbangan dlm pengambilan keputusan, disini akan mudah dilihat siapa pemimpin yg sejati.
2. Kita tidak pernah Tahu seberapa banyak kita mempengaruhi orang lain
"Cara yg paling efektif u memahami kekuatan pengaruh ialah dg memikirkan saat-saat ketika anda tersentuh o/ pengaruh seseorang/suatu peristiwa yg menentukan pilihan/keputusan menyangkut tindakan kita bahkan masa depan kita
kesan itu dpt sementara maupun seumur hidup spt yg memberi pengaruh : menyenangkan,menyembuhkan,menyakiti,meracuni,mencemari,dll
3. Investasi terbaik untuk masa depan adalah pengaruh yg tepat pd hari ini
- persoalannya bukan terletak pd apakah anda mempengaruhi seseorang/tidak, yg perlu dipastikan a/ pengaruh macam apakah anda pada orang lain?
apakah anda akan bertumbug dlm keahlian kepemimpinan anda ?
fakta bahwa kesempatan kepemimpinan itu begitu luas dan berada dlm jangkauan kebanyakan orang.
- apakah kepemimpinan anda membawa pencerahan bagi orang lain & menjadikan mereka menjadi pemimpin ?
4. Pengaruh a/ keahlian yg bisa dikembangkan
Tiga komponen segitiga kekuasaan menurut Robert Dilenschneider:
a. Komunikasi efektif
b. Pengakuan
c. Pengaruh
"mulailah berkomunikasi sec efektif, maka ia akan menuntun kpd arah pengakuan dan akhirnya akan memimpin pd pengaruh.
Qt dpat meningkatkan pengaruh qt & potensi kepemimpinan qta.

Ok, u smntara materi nya sampe sini dulu ya, bersambung ...